Все начальники делают это. Брюс Тулган

Оценка: 9  — экстремально полезная книга (обязательна к перепрочтению )

Вторая книга Брюса Тулгана о профессиональной "эксплуатации" подчиненных. 

Стрессоустойчивость. Шарон Мельник

Оценка: 7 - полезная книга

Легкое занятное чтиво о стрессе, стратегиях борьбы с ним и вообще о теме.  Книга на пересечении мотивации, таймменеджмента и саморазвитии. 

71% топ-менеджеров по всему миру подтверждает: психологическая устойчивость и способность видеть новые возможности в каждом препятствии для них «очень» и даже «чрезвычайно» важные факторы при выборе сотрудников

Любая проблема состоит из 50% факторов, которые мы можем контролировать, и других 50%, которые нам неподвластны. Несите ответственность за «свою половину пути».

Согласно результатам долгосрочного исследования, люди, которые несут ответственность за свои успехи и неудачи, чаще предпринимают активные действия, в то время как люди, которые верят в то, что их жизнь предопределена такими внешними силами, как удача или судьба, часто теряются в стрессовой ситуации.

Неуверенность в себе — даже в малых дозах — может снизить вашу способность мыслить нестандартно, еженедельно будет стоить вам массы потраченного впустую времени и не позволит вам взаимодействовать с людьми, которые могли бы помочь вам добиться успеха.

Эмоционально абстрагируйтесь от любого исхода ваших усилий. Сделайте душевное спокойствие своим приоритетом и организуйте вокруг него всю остальную жизнь.

Командный коучинг на рабочем месте. Дэвид Клаттербак

Оценка: 8 - очень полезная книга

Книга - одна из немногих книг, действительно о коучинге, фасилитаторстве и лидерстве. Очень интересные схемы. Системная картинка кто такие эти коучеры, лидеры и фасилитаторы и в чем разница между ними. Одновременно с этим упор делается на командную работу - как работать с группами людей и как им помогать самоорганизовываться. 

Коучинг проводится совместно с кем то, а не по отношению к кому то

Главный вопрос коуча: на каких фактах основывается ваша оценка?

Банановый меморандум представляет из себя договоренности почему мы делаем это или почему мы не делаем это

Основная способность коуча - точное знание того момента, когда нужно выйти из игры и отпустить команду.

Что ты выберешь. Тал Бен-Шахар

Оценка: 9 - экстремально полезная книга (обязательна к перепрочтению )

Очень интересная книга о мотивации, но требующая от читателя не читать и понять, а задуматься над вопросом и понять:

отдаться гневу или отойти на шаг назад;

пренебрегать осанкой или держать себя уверенно и с достоинством;

затаить обиду или прощать;

относиться к работе как к тяжелому труду или считать работу своим призванием;

участвовать в тараканьих бегах или сосредоточиться на том, что действительно важно...

То, как мы проводим один день, — это то, как мы проводим всю жизнь. Энни Диллард

Но случайности не случаются, и даже такие проблемы, как семейная ссора, неинтересная работа, неудавшиеся вы- ходные или лишний вес, — это результат нашего выбора, пусть даже эмоционального и порой неосознанного

Мастерство пилота и его стремление выжить проявляют- ся только тогда, когда автопилот выключен.

По ком тикают часы? Они тикают по тебе. Вот действительно важное напоминание. Возьмите все от той жизни, которая вам отмерена.

Структура в кулаке. Создание эффективной организации. Генри Минцберг

Оценка: 9 (экстремально полезная книга (обязательна к перепрочтению )

Автор предлагает теорию 5 базовых структур компаний. Скорее книга предлагает размышления - как определенные структуры являются полезными и эффективными для определенных компаний.

Книга написана сухим академическим языком (от этого читается немного сложно), с массой ссылок на другие источники и примеры, но мало сказано о том, как именно создаются эффективные организации. Несмотря на это книга очень интересна и полезна. 

Теория ограничений Голдратта. Уильям Детмер

Оценка 10 -  экстремально полезная книга (обязательна к перепрочтению)

Инструменты теории ограничений и их практическое применение.

Масааки Имаи. Гемба Кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества

Оценка 10 -  экстремально полезная книга (обязательна к перепрочтению)

Книга кладезь знаний, опыта и руководств к действию. Одна из нескольких книг о философии непрерывного улучшения, которая обязательна к перепрочтению хотя бы раз в году.

Другие: Тайота Ката - Майк Ротер, Талантливые Сотрудники - Майер Девид и Джеффри Лайкер, Практика DAO Tayota - Майер Девид и Джеффри Лайкер.

S.U.M.O. Пол Макги

Оценка 10 -  экстремально полезная книга (обязательна к перепрочтению)

Формально - книга из темы XXX правил успешной жизни, практически -  забавно построенное сочинение о мотивации и изменении мышления: от жертвы к человеку, принимающему ответственность за свою жизнь (SUMO - shut up and move on).  

Иногда проблемы прошлого не нужно решать или анализировать. Их нужно просто оставить позади.

carpe diem - лови момент (лат.)

Самый важный человек, с которым вам доведется разговаривать — это вы сами.

Руководство Фасилитатора. Сэм Кейнер

Оценка 10 -  экстремально полезная книга (обязательна к перепрочтению)

Книга об искусстве управления группами и принятия совместного решения. Очень много примеров, очень много инструментов, очень хорошая теория в картинках. Книга для фасилитаторов и даже для тех, кто не хочет быть фасилитатором, но хочет понимать как вести себя в группе. 

Такие книги нельзя читать один раз. Такие книги должны быть под рукой, чтобы вспомнить и руководствоваться. 

Следующий уровень. Александр Кравцов

Оценка 10 -  экстремально полезная книга (обязательна к перепрочтению)

Книга ментора о нетворкинге и составляющих успеха людей достигших потолка в карьере (главным ) образом о дистрофии нетворкинга и сколиозе целепологания). Короткая, но нужная.