Теплая чашка в холодный день. Как физические ощущения влияют на наши решения. Тальма Лобель

Оценка 8: очень полезная книга

Влияние вкуса и запаха

• Вместо сладким вкусом и доброжелательным поведением существует корреляция
• Сладкий вкус делает людей отзывчивыми
• В магазинах с приятным запахом покупатели провдят больше времени
• Ароматы перечной мяты и корицы положительно влияют на когнитивные тесты, задания на внимание и память
• Запах мяты положительно влияет на физические упражнения - силу, выносливость и результат ( и жевательная резинка и лединец)
• Запах герани сближает людей
• Рыбный запах вызывает подозрение

Физическое и эмоциональное

• Выше значит важнее
• Высокие люди традиционно считаются успешнее
• Выбирайте партнера себе по росту
• Высота связана с ощущением власти
• Размер тоже показатель власти
• Люди, которые чувствуют себя безвластными и ущербными выбирают большие порции
• Размер является показателем статуса
• Осанка и поза имеют большое значение

Достижение целей. Пошаговая система. Мэрилин Аткинсон, Рае Т. Чойс

Оценка: 7 - интересная и полезная  книга

Интересная книга про коучинг, развитие людей и достижение целей.

5 принципов:

• Люди хороши такими, какие они есть
• Внутри человека уже ест все нужные ему ресурсы
• Человек всегда делает наилучший выбор из тех что может сделать в данным момент
• В основе каждого поступка лежат позитивные намерения
• Изменения неизбежны

Искусство налаживания взаимопонимания - это элегантный танец

Трансформация происходит тогда, когда людям задают открытые вопросы, вместо того, чтобы говорить что им нужно делать

Не тратьте время на пустую лодку

Какой ты видишь следующий шаг?

Почему это важно?

То, что гусеница называет концом света, Мастер назовет бабочкой. Ричард Бах

Концентрироваться нужно на решении, а не на проблеме

Триггеры. Маршалл Голдсмит и Марк Рейтер

Оценка: 8 - очень полезная книга

Любая книга, которая учит задавать правильные вопросы априори полезная. Книга "Триггеры" еще и предлагает ряд вопросов, которые следует задавать каждый день. 

Основная мысль книги - мы сами несем ответственность за свои поступки и мы сами способным на многое. Инструментом, который предлагают авторы, выступают привычки - формирование или устранение.

Стать лучше - само по себе награда

У каждого есть план, пока ему не дадут по морде. Майк Тайсон

"Это пустая лодка"

"Сколько ночей этот человек не спал из-за тебя"

Самая разрушительная среда — та, которая заставляет нас идти на компромисс с тем, что мы считаем правильным. В высококонкурентной среде это происходит даже с самыми принципиальными людьми

Не работайте с мудаками. Роберт Саттон

Оценка: 7 —  интересная и полезная  книга

Интересная книга о принципах работы со сложными и агрессивными людьми именуемых автором "мудаками".

Лихорадка мудака это болезнь, которую может подхватить каждый

Игра "кто умрет с бОльшим числом игрушек тот и выиграл"

Главное держись ногами вперед

Власть должна означать эффективность

Власть порождает самодурство

Мудаки нанимают других мудаков

Сертифицированные мудаки это некомпетентные сотрудники

Страсть — это переоцененная добродетель в организационной жизни, а безразличие, в свою очередь, — недооцененное свойство. 

Одна из причин, по которой человеческие «альфа-самцы» (или «самки») ведут себя как необузданные хулиганы, заключается в том, что мы сами им это позволяем, а в действительности даже поощряем их, оставляя безнаказанными.

В более широком смысле исследования лидерства доказывают, что неявно агрессивные действия, например недовольный взгляд или раздраженное замечание, а также явно издевательские манеры (оскорбление, унижение, иногда даже запугивание) — эффективные инструменты на пути к власти.