Essential Software Test Design. Torbjörn Ryber

It does not matter how nice-looking your documents are, or how good your plans are, if the tests do not measure up

Seven Contex-driven school rules:
1. The value of each practice depends on its context.
2. There is good practice in its own context, but there is no best practice which applies at all times.
3. People who work together are the most important part of how every project fi ts together.
4. The project is developed over time in a way which often cannot be predicted.
5. The product is a solution: if the problem is not solved, the product does not work.
6. Good software testing is a challenging intellectual process.
7. Simply through judgement and skill, put into practice together throughout the whole project, we can do the right thing at the right time in order to test our products effectively.

12 вопросов о рабочем месте (Галлуп)

12 вопросов о рабочем месте (Галлуп)

Попробуйте проверить насколько ваше рабочее место помогает раскрывать ваш потенциал. Если вы сказали "да", значить вы заработали 1 балл. Если "нет" - 0. Попробуйте подсчитать сумму. Потом можете собрать команду и обсудить результаты :)

1. Знаю ли я, что ожидают от меня на работе?
2. Имеются ли у меня материалы и знания, чтобы делать мою работу правильно?
3. На работе, есть ли у меня возможности каждый день делать работу лучшим способом из всех возможных вариантов?
4. За последние семь дней был ли я отмечен или похвален за выполнение своей работы хорошо?
5. Мой руководитель относится ко мне как к личности?
6. Есть ли кто-то на работе, кто поддерживает моё развитие?
7. Считаются ли с моим мнением на работе?
8. Миссия и цель компании помогают ли чувствовать, что моя работа важная?
9. Мои коллеги всегда выполняют качественно работу?
10. Есть ли у меня лучшие друзья на работе?
11. За последние 6 месяцев на работе кто-нибудь говорил о моём прогрессе?
12. За последний год были ли у меня возможности на работе расти и учиться?

Новые эксперименты Сугаты Митры по самообучению.

От хорошего к великому. Джим Коллинз.

Хорошее - враг великого. И это одна из основных причин, почему у нас так мало чего-то по-настоящему великого.

У нас нет выдающихся школ, в основном потому, что у нас есть школы хорошие. У нас нет великого правительства, в основном потому, что у нас есть хорошее правительство. Немногие люди живут замечательной жизнью, потому что так легко жить просто хорошо. Подавляющее большинство компаний никогда не становятся великими именно потому, что подавляющее большинство из них становятся вполне хорошими, и это их основная проблема.